목차 1.*군 가산점 제도란? *군 가산점 제도의 이슈화 2. *군 가산점 제도의 찬성과 반대
통계자료 *군 가산점 제도의 찬성 의견 *군 가산점 제도의 반대 의견
3.*10조의
의견 *해결방안
본문 이 제도는 현역으로 군복무를 한 사람에 한해서 공기업, 공무원 임용시험에서 일정 점수를
가산해 주는 제도입니다
군복무 후에 제대한 군인이 사회에 빨리 정착할 수 있도록 지원하는 제도였으나, 장애인단체와
여성단체에서 헌법 소원을 제기한 결과 1999년 남녀불평등을 이유로 위헌 결정이 내려져 폐지되었습니다. 그리고 현재 수정되어 다시 재추진 되고
있습니다.
1. 군 가산점제가 병역기피자에 대한 근본적인 대책이 될 수 없다.
2. 여자들에게 병역 이외에 국방의
의무를 책임질 방법을 늘리고, 남자들은 군 편제 개선을 통해 복무여건을 끌어올리는 방향이 더 유리하다.
3. 헌법상 평등권,
공무담임권 및 직업선택 자유 등을 침해하고, 남녀 고용평등법과 장애인 차별 금지법, 장애인 고용촉진법상 고용에 있어 남녀간. 장애인, 비장애인
간의 평등 한 기회보장 원칙을 위배하는 등 그 위헌성이 사라지지 않는다.
(여성 가족부에서는 군 필자에게 취업 시 가산점을
부여하는군 가산점제도는는 명백히 위헌이므로 군복무자에게 인센티브를 주는 쪽으로 제안하고있다.)
본문내용 가산점 제도의
찬성 의견 *군 가산점 제도의 반대 의견 *10조의 의견 *해결방안
FIRST. 군 가산점
제도란? *
*군 가산점제 재도입의 이슈화
이 제도는 현역으로 군복무를 한 사람에 한해서 공기업, 공무원
임용시험에서 일정 점수를 가산해 주는 제도입니다 *군 가산점 제도란? 군복무 후에 제대한 군인이 사회에 빨리 정착할 수 있도록
지원하는 제도였으나, 장애인단체와 여성단체에서 헌법 소원을 제기한 결과 1999년 남녀불평등을 이유로 위헌 결정이 내려져 폐지되었습니다. 그리고
현재 수정되어 다시 재추진 되고 있습니다. *
SECOND. 군 가산점제의 찬반 논쟁 *
*군
가산점제의 찬성과 반대의견
1. 병역의무를 수행한 사람에게 혜택을 주어야 한다. 2. 20대의 2년이란 시간 동안 누리지
못 |
댓글 없음:
댓글 쓰기