목차 서론
Ⅰ.총각네 야채가게란? Ⅱ.이영석 사장은
누구인가?
본론
Ⅰ. 회사의 성장과정 Ⅱ. 경영 마인드 Ⅲ. 마케팅 IV-1.새로운 경영
방식 IV-2.획기적 사업 전략 IV-2.기업 문화
결론
I.기업 비전 및 앞으로의 전망 II.
특별 인터뷰 (총각네 야채가게 평촌점 김동준 팀장)
본문 이영석 – 총각네 야채가게
CEO
경력 - 현 총각네 야채가게 CEO - 자연의 모든것 개장 - 자연의 모든것 지점 8개 운영 -
KBS, MBC, SBS, PBS, EBS 등 특강 및 출연 - KBS, MBC, TBS, TBN 라디오 생방송 다수
출연
강의 - 삼성, LG, SK 임직원 및 사단장 교육 다수 - 은행 제 2금융원 임직원 및 지점장 교육 -
대기업 임직원 및 사단장 교육 다수
“나는 이 세상에서 가장 행복한 야채장수 이다. 나는 상품을 파는 것이 아니라 즐거움을
판다. 가르치는 사람이건 배우는 사람이건 직위를 떠나 상호 즐기고, 배우고, 얻으려 하라”
내가 즐거우면 고객이 즐겁고
고객이 즐거우면 세상이 즐겁고 다시 내가 즐겁다.
다양한 펀 마케팅 활용
손님을 위해서라면 뭐든지
한다. 손님의 실수로 하자가 발생한 경우 A/S와 더불어 실수를 되풀이 하지 않도록 조언을 잊지 않는다.
때로는
동생처럼 때로는 아들처럼 편안하게 눈과 귀로 고객의 데이터를 기억하라 1%의 기술과 99%의 감성
구매팀과
판매팀은 서로의 의견을 교환하고 조율하여 적당한 선에서 가격을 결정
해외 여행에서 보고 배운 것 을 총각네 에서도 시도. 해외
경비는? 해외 연수를 갈 직원이 일정표를 주면 그에 맞게 비행기 삯과 숙박비, 부대비용을 지급
모든 직원은 서로가 가지고 있는
노하우에 대해 다른 직원들에게 전수 습득한다.
본문내용 몸과 같이 사랑하며, 우리만의 문화를
만든다. 이를 통하여 지속적으로 발전하며 , 발전한 회사는 그 이익을 사원에게 돌려 주는 것을 목표로 합니다. 2. 고객에게 행복감을
주는 경영 고객은 회사의 사업 기반이며, 총각네의 존재 근거 입니다. 항상 고객과 생각을 공유하도록 노력합니다. 3. 사람을 존중하고
키우는 경영 ‘자연의 모든것’에 속한 모든 식구들에게 총각네 문화를 이해 시키고, 지속적으로 성장할수 있도록 지원하며 우수한 인재를 양성,
배출 해 냅니다. 4. 총각네 문화를 창조하는 경영 감성 서비스, 최고의 농수산물, 즐거움과 열정을 창조해내는 문화를 고객과
공유하겠습니다. *
개요 OUTLINE 서론 Ⅰ.총각네 야채가게란? Ⅱ.이영석 사장은
누구인가? 결론 I. 기업 비전 및 앞으로의 전망 II. |
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